4月9日下午，省陶瓷技师学院专题职工代表暨工会会员代表大会在学院学术报告厅胜利召开。学院正式职工代表和非职工代表中层干部列席代表共80余人参加会议。

    会上，工作人员宣读了株洲市总工会《关于同意补选湖南省陶瓷技师学院第一届工会委员会委员、工会主席的批复》，职工代表以无记名投票方式选举陈玲为工会委员、工会主席。新当选工会主席陈玲作表态发言，她表示将在学院党委、行政的坚强领导下，积极履职，最大限度的发挥工会职能，充当好学院领导与教职工的桥梁纽带，为教职工做好服务，为学院事业高质量发展贡献工会力量。

    组织人事科科长伍育光就省人社厅关于绩效工资改革相关政策进行解读，副院长刘春林代表学院向大会报告《绩效工资改革实施方案（草案）》，对学院绩效改革的指导思想、基本原则等向职工代表作详细的说明和解读。全体与会人员认真听取了方案并进行分组讨论。最后，经全体职工代表举手表决，全票通过学院《绩效工资改革实施方案（草案）》。

    院长陈湘伟在大会肯定了院工会近年来的工作，希望院工会不断适应新时代的要求，紧紧围绕学院改革发展大局，架好“连心桥”，画好“同心圆”，加强教职工思想引领，激发广大教职工的积极性、主动性和创造性，为学院的改革发展事业凝聚更大的奋进力量。他对学院当前绩效工资改革工作提出意见，一是要充分认识绩效工资改革的重要性和必要性；二是要准确把握绩效工资改革的基本思路和原则；三是要统一思想，凝聚共识，坚定用绩效工资改革激发学院发展内生动力。

    党委书记黄金波在大会上讲话，他站在学院发展的高度指明了本次大会的重要意义，并代表学院党委、行政对大会的召开表示祝贺。他指出，推进绩效工资改革，是学院全面深化综合改革的重要内容，是深入贯彻党的二十大精神和落实《国家职业教育改革实施方案》、推进学院高质量发展的重要举措，也是关切全院教职工利益的一件大事，汇聚了全体教职工的心血和智慧。他对绩效工资改革方案的实施工作提出了三点要求，一是要统一思想，切实认清绩效工资改革的重大意义；二是要围绕中心，切实以绩效工资改革驱动学院内涵式发展；三是要狠抓落实，确保学院绩效工资改革工作取得预期成效。